Allt om Test

Rekrytering

Jag har fått ett test, vad gör jag nu?

Du har fått en länk till ett test i en rekrytering. Här är de första stegen, lugnt och i rätt ordning.

Senast faktagranskad: 27 september 2026

Kort svar

Vad ska jag göra först?

Läs mejlet noga: vilket test det är, hur lång tid det tar och när det senast ska göras. Gör sedan eventuella övningsuppgifter och välj en tid när du är pigg och ostörd.

Att få ett test i en rekrytering är vanligt och betyder oftast att du gått vidare i processen. Testet är en pusselbit, inte hela bedömningen.

Steg 1: Ta reda på vad det är för test

Står det "logiskt test", "matristest" eller liknande handlar det om förmåga, det finns rätt och fel svar. Står det "personlighetsformulär" eller "arbetsstil" finns normalt inga rätta svar.

Osäker? Läs vår guide om hur du känner igen testet.

Steg 2: Planera när du gör det

Gör testet när du är utvilad, på en dator med stabil uppkoppling och i ett rum där ingen stör dig. Stäng av notiser på mobilen.

Steg 3: Fråga om något är oklart

Du får alltid fråga arbetsgivaren hur testet används, vem som ser resultatet och om du kan få återkoppling. Behöver du anpassning, till exempel på grund av dyslexi, säg det innan du börjar.

Exempel

Sara får ett mejl: "Välkommen att genomföra ett logiktest inom fem dagar, ca 20 minuter." Hon gör övningsuppgifterna på måndagen och själva testet på tisdag förmiddag, när hon är pigg.

Det här kan testet säga

  • Att arbetsgivaren vill veta mer om hur du löser vissa typer av uppgifter.

Det här säger testet INTE

  • Att du redan är bortvald eller utvald, testet är oftast ett av flera underlag.
  • Hur bra du kommer att vara på jobbet, på egen hand.

Vanligt missförstånd

“Ett test betyder att de letar efter en anledning att sortera bort mig.”

Tester används för att få ett mer jämförbart underlag om alla kandidater. Det kan till och med minska risken att magkänsla styr.

Vanliga frågor

Kan jag skjuta upp testet?

Ofta finns en sista dag. Behöver du mer tid, fråga rekryteraren i god tid, många är flexibla om man hör av sig.

Vad händer om uppkopplingen bryts?

Kontakta arbetsgivaren eller testleverantörens support direkt och berätta vad som hände.

Källor

Läs vidare

Vad är det för test jag har fått?

Ett enkelt beslutsträd som hjälper dig känna igen om testet mäter förmåga, personlighet, färdighet eller något annat.

Så förbereder du dig inför ett test

Konkreta råd före, under och efter ett rekryteringstest, utan fusk och utan stress.

Dina rättigheter som kandidat

Du har rätt att veta hur dina uppgifter används, begära ut dem och få anpassning om du behöver. Här är grunderna.