Styrkor & talanger
VIA Character Strengths
Ett formulär som kartlägger 24 karaktärsstyrkor, som nyfikenhet, vänlighet och uthållighet.
Senast faktagranskad: 27 september 2026
- Finns rätt och fel?
- Nej
- Resultat
- 24 styrkor i rangordning
Kort svar
Vad är VIA?
Ett frågeformulär som rangordnar 24 karaktärsstyrkor efter hur mycket de stämmer in på dig. Det kommer från den positiva psykologin.
VIA står för Values in Action. Tanken är att fokusera på det som fungerar, snarare än på brister.
Skillnad mot CliftonStrengths
CliftonStrengths handlar om talanger, hur du naturligt tänker och agerar. VIA handlar om karaktär, vad du värdesätter och hur du är mot andra.
Efter formuläret får Ahmed en lista där "nyfikenhet" och "rättvisa" hamnar högst. Han använder det i ett utvecklingssamtal för att be om mer arbete med att undersöka nya metoder.
Det här säger testet INTE
- Att dina lägst rankade styrkor är svagheter.
- Vilket jobb du ska välja.
Källor
VIA Institute on Character · Utgivare
The 34 CliftonStrengths themes
Gallup · Utgivare
International Guidelines for Test Use (pdf)
International Test Commission (ITC) · Internationell branschorganisation
Läs vidare
CliftonStrengths
En bedömning som beskriver vilka mönster i hur du tänker och agerar som är starkast hos dig, dina så kallade talangteman.
Motivation och värderingar
Vad som driver dig och vad du tycker är viktigt, och hur det kan kartläggas med formulär.
Big Five (femfaktormodellen)
Den personlighetsmodell som har starkast stöd i forskningen. Den beskriver personlighet med fem skalor.