Lär dig om test
MBTI vs 16Personalities
Båda sorterar in dig i en av 16 typer med fyra bokstäver, men de är olika tester från olika utgivare.
Senast faktagranskad: 27 september 2026
Kort svar
Vad är skillnaden mellan MBTI och 16Personalities?
MBTI är det ursprungliga, betalda testet. 16Personalities är ett gratis webbtest som lånat bokstavsformatet men bygger sin modell delvis på Big Five-tänkande. Samma bokstäver betyder inte exakt samma sak.
| Egenskap | MBTI | 16Personalities |
|---|---|---|
| Utgivare | The Myers-Briggs Company | NERIS Analytics |
| Kostnad | Betalt, ofta via certifierad handledare | Gratis grundtest på webben |
| Resultat | Fyra bokstäver, till exempel INTJ | Fyra bokstäver + tillägg, till exempel INTJ-A |
| Används till | Utveckling och teamarbete | Självinsikt och nöje |
Båda sorterar in dig i en av 16 typer med fyra bokstäver, men de är olika tester från olika utgivare.
Vad har de gemensamt?
Båda delar in människor i typer. Det är lätt att förstå men förenklar: de flesta ligger någonstans i mitten på varje skala.
När passar MBTI?
I en ledarskaps- eller teamutbildning med en handledare som kan förklara resultatet.
När passar 16Personalities?
Om du vill ha en snabb, gratis reflektion över dig själv.
Du blev "INFP" hos 16Personalities. Gör du MBTI kan du få en annan typ, det betyder inte att någon av dem är fel, bara att testerna är olika.
Det här säger testet INTE
- Vilket yrke du ska välja.
- Att du alltid beter dig som din typ.
Vanligt missförstånd
“16Personalities är gratisversionen av MBTI.”
Det är två separata tester från olika företag.
Källor
The Standards for Educational and Psychological Testing
American Psychological Association · Vetenskaplig standard
Kvalitet för den officiella statistiken, en handbok (pdf)
Statistiska centralbyrån · Myndighet
Läs vidare
MBTI
Ett välkänt verktyg som delar in människor i 16 typer, till exempel INTJ. Populärt, men omdiskuterat i forskningen.
16Personalities
En gratis personlighetsbedömning på webben som sorterar in dig i en av 16 personlighetstyper.
Big Five (femfaktormodellen)
Den personlighetsmodell som har starkast stöd i forskningen. Den beskriver personlighet med fem skalor.