Förmåga & IQ

PI Cognitive och PI Behavioral

Ett kort förmågetest och ett beteendeformulär från The Predictive Index.

Senast faktagranskad: 27 september 2026

Utgivare: The Predictive Index
Finns rätt och fel?: Ja
Testtid: Cognitive 12 minuter, Behavioral cirka 6 minuter

Kort svar

Vad är PI Cognitive och PI Behavioral?

PI Cognitive Assessment är ett tidspressat test med blandade uppgifter. PI Behavioral Assessment är ett formulär om arbetsbeteende.

Vad mäts?

Cognitive: blandade verbala, numeriska och abstrakta uppgifter. Behavioral: drivkrafter och beteendemönster i arbetet.

Hur kan det se ut?

I Cognitive får du 50 blandade uppgifter på 12 minuter, till exempel talserier och ordliknelser, och de flesta hinner inte klart alla. I Behavioral kryssar du för egenskapsord som beskriver dig.

Hur förbereder jag mig?

Gör utgivarens eller arbetsgivarens övningsuppgifter om sådana finns, och gör testet utvilad och ostörd.

Det här säger testet INTE

Hur bra du blir på jobbet, på egen hand.
Din personlighet, motivation eller erfarenhet.

Källor

PI Cognitive Assessment
The Predictive Index · Utgivare
PI Behavioral Assessment
The Predictive Index · Utgivare
Revisiting meta-analytic estimates of validity in personnel selection, forskningsöversikt om hur väl olika urvalsmetoder förutsäger arbetsprestation
Sackett med flera, Journal of Applied Psychology (2022) · Oberoende forskning
International Guidelines for Test Use (pdf)
International Test Commission (ITC) · Internationell branschorganisation

Läs vidare

Generell kognitiv förmåga

Den gemensamma nämnaren bakom många tankeuppgifter: hur snabbt och träffsäkert du lär dig och löser nya problem.

Arbetsstil

Hur du föredrar att arbeta: i struktur eller flexibelt, ensam eller i grupp, snabbt eller grundligt.

Numerisk förmåga

Förmågan att resonera med siffror, tabeller och diagram, inte att räkna avancerad matte.